8th Pay Commission Salary Increase News: सभी सरकारी कर्मचारी आठवें वेतन आयोग का इंतज़ार कर रहे हैं। कारण यह है कि सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी तभी होगी जब आठवाँ वेतन आयोग लागू होगा।
असल में, सरकारी कर्मचारियों को उम्मीद थी कि आठवाँ वेतन आयोग 2025 की शुरुआत में लागू कर दिया जाएगा। लेकिन अब 2025 के अंत तक सिर्फ 5 महीने बचे हैं, इसलिए यह निश्चित रूप से नहीं कहा जा सकता कि इसे इस बचे हुए समय में लागू किया जाएगा या नहीं।
आठवें वेतन आयोग की लागू होने की संभावना और समयसीमा
हालाँकि, कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह पता चला है कि आठवाँ वेतन आयोग 2026 की शुरुआत में लॉन्च किया जा सकता है। लेकिन 2025 की शुरुआत में इस आयोग को लागू करने की प्रक्रिया इतनी धीमी नहीं थी। आपको बता दें कि आठवें वेतन आयोग का गठन 16 जनवरी 2025 को हुआ था। इसके अनुसार, देश के सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को उम्मीद थी कि आठवाँ वेतन आयोग 2025 से ही लागू हो जाएगा।
लेकिन अभी तक आठवें वेतन आयोग के शुरू होने की सही तारीख की आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। अगर यह आठवाँ वेतन आयोग लागू हो जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में काफी बढ़ोतरी होगी। कई सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी उम्मीद कर रहे हैं कि आठवाँ वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा। लेकिन अभी तक यह आधिकारिक तौर पर नहीं बताया गया है कि सरकार वास्तव में 1 जनवरी 2026 से इसे लागू करेगी या नहीं।
हालाँकि, विशेषज्ञों का कहना है कि सातवाँ वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा। इस हिसाब से, यह उम्मीद की जा रही है कि देश के सभी सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी 1 जनवरी 2026 से आठवें वेतन आयोग के तहत अपना वेतन पाएंगे।
फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि और वेतन पर प्रभाव
केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है। अगर आठवाँ वेतन आयोग लागू होता है, तो फिटमेंट फैक्टर में काफी वृद्धि होगी। सातवें वेतन आयोग में सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.57 कर दिया गया था। इससे सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के मासिक वेतन में एक ही बार में काफी बढ़ोतरी हुई।
जिन सरकारी कर्मचारियों को पहले 7,000 रुपये मासिक वेतन मिलता था, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने के बाद उनका वेतन बढ़कर 18,000 रुपये हो गया। अब सवाल यह है कि अगर आठवाँ वेतन आयोग लागू होता है, तो फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है। लेकिन यह फिटमेंट फैक्टर पूरी तरह से गणना पर आधारित है।
सरकार ने अभी तक यह नहीं बताया है कि फिटमेंट फैक्टर कितना बढ़ेगा। लेकिन अनुमान है कि अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 से बढ़कर 2.86 हो जाता है, तो कर्मचारियों के वेतन में काफी बढ़ोतरी होगी। इससे सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आर्थिक स्थिति मजबूत होगी।
सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की आर्थिक स्थिति में सुधार की उम्मीद
जो परिवार अब तक कम वेतन के कारण अपने खर्चे पूरे नहीं कर पा रहे थे, वे आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद इन खर्चों को आसानी से पूरा कर सकेंगे। अगर आपको इस वेतन आयोग के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है, तो हम आपको कुछ महत्वपूर्ण बातें बताते हैं। यह आठवाँ वेतन आयोग करीब 79 साल पहले शुरू हुआ था, यानी पहला वेतन आयोग 1946 में लाया गया था।
तब से लेकर अब तक पहला, दूसरा, तीसरा और इसी तरह के कई वेतन आयोग बनते रहे हैं। इसलिए अब देश के सभी सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी चाहते हैं कि यह आठवाँ वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू हो।
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